劳动法对残疾人辞工规定-劳动法关于残疾人就业规定(6月更新中)
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《劳动法》四十八条规定辞退残疾人的特殊规定，实行最低工资保障制度。最低工资 的具体标准由省、自治区、直辖市政府规定，报备案。用 人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资。任何人都不可以随时辞职，这也是劳动合同法规定的。劳动法制约了用人单位，同样也制约了劳动者。双方有各自的义务和权力国家劳动法急辞工规定，谁也不可以违法，一旦违法是需要承担法律责任的。再说了按照流。
